Договор о материальной ответственности начальника цеха


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Если Вы не смогли найти ответ на Ваш вопрос на страницах - просто задайте его.
Это быстро и абсолютно бесплатно!


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

В г. Не помню, составлялся ли со мной при приеме на работу трудовой договор. Договор о полной материальной индивидуальной ответственности был заключен и я принял все материальные ценности цеха. Материальнно ответственным лицом я был до года. В настоящее время действующий трудовой договор был заключен со мной в году. В году на предприятии объединили цех, которым я руководил с другим цехом.

Наниматель имеет право привлекать сотрудников к материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами абз.

ТК РФ позволяет работодателю требовать от работника компенсации нанесенного им прямого действительного ущерба. При этом оговорено, что подчиненный может нести ограниченную ответственность в пределах среднемесячной зарплаты или полную. Случаи, когда работнику старше 18 лет придется компенсировать все расходы компании, четко прописаны в законодательстве.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Материальная ответственность начальника цеха

Компенсации приобретателям жилья г. Выплаты на детей до 3 лет с года 3. Льготы на имущество для многодетных семей в г. Повышение пенсий сверх прожиточного минимума с года 5.

Защита социальных выплат от взысканий в году 6. Увеличение социальной поддержки семей с года 7. Компенсация ипотеки многодетным семьям в г. Ипотечные каникулы с года 9. Новое в пенсионном законодательстве в году Продление дачной амнистии в году. Изменения ПДД с года Рекордное повышение налогов на бизнес с года Закон о плохих родителях в г.

Налог на скважину с года Мусорная реформа в году Изменения в трудовом законодательстве в году Запрет коллекторам взыскивать долги по ЖКХ с года Изменения в законодательстве в году Изменения в коммунальном хозяйстве в году Изменения для предпринимателей в году Запрет залога жилья под микрозаймы в году Запрет хостелов в жилых домах с года Право на ипотечные каникулы в Электронные трудовые книжки с года Новые налоги с года Обязательная маркировка лекарств с года Изменения в продажах через интернет с года Изменения в году.

Заключаем договор о материальной ответственности

Комиссией организации установлено , что кассир А. Такие случаи перечислены в статье Трудового кодекса Р. Однако бухгалтер может заниматься ведением кассовых операций п. Следовательно , заключение подобного договора неправомерно. Наш козырь — пошаговые инструкции, наглядные схемы, таблицы и образцы документов для кадровиков. Дорогие читатели!

С кем можно заключать договор о полной индивидуальной материальной ответственности

Администрация обязуется: а создавать работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенных ему материальных ценностей; б знакомить работника с действующим законодательством о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации, а также с действующими инструкциями, нормативами и правилами хранения, приемки, обработки, продажи отпуска , перевозки или применения в процессе производства переданных ему материальных ценностей; в проводить в установленном порядке инвентаризацию материальных ценностей. В случае необеспечения по вине работника сохранности вверенных ему материальных ценностей определение размера ущерба, причиненного предприятию, учреждению, организации, и его возмещение производится в соответствии с действующим законодательством. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине. Действие настоящего Договора распространяется на все время работы с вверенными работнику материальными ценностями предприятия, учреждения, организации. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, из которых первый находится у администрации, а второй - у работника.

Заключаем договор о материальной ответственности

Являюсь заместителем начальника цеха. Лицо я не материально ответственное. Материально ответственное лицо- начальник цеха. Сейчас он пытается возложить материальную ответственность на меня вместо себя. В трудовом договоре у меня записано, что я могу быть материально ответственным лицом, но договора со мной о полной материальной ответственности не заключали при подписании трудового договора. Могут ли меня каким- то образом заставить принять на себя материальную ответственность? Уважаемый пользователь, Ваш вопрос передан консультанту, ответ готовится и будет предоставлен в ближайшее время.

С кем можно заключать договор о полной индивидуальной материальной ответственности

Являюсь заместителем начальника цеха. Лицо я не материально ответственное. Материально ответственное лицо- начальник цеха. Сейчас он пытается возложить материальную ответственность на меня вместо себя. В трудовом договоре у меня записано, что я могу быть материально ответственным лицом, но договора со мной о полной материальной ответственности не заключали при подписании трудового договора.

Договор о материальной ответственности Нанимая работников и исполняя обязанности работодателя, собственник бизнеса имеет право рассчитывать не только.

В прошлый раз мы рассказали о материальной ответственности работника. Узнали, что она бывает полная и ограниченная, индивидуальная и бригадная. В этот раз поговорим о том, как заключить договор о полной материальной ответственности, с какими категориями персонала можно заключить такой договор и как правильно его оформить. В соответствии со ст.

Материальная ответственность завхоза школы

Акция месяца 8 88 Работодатель заинтересован в сохранности ценностей, с которыми работают сотрудники. Однако договор о полной материальной ответственности вы можете заключить далеко не с каждым. В каких случаях сотрудника можно привлечь к материальной ответственности и как взыскать причиненный ущерб, расскажут эксперты. В практике иногда случается так, что в результате осознанных или неосознанных действий работника предприятию наносится материальный ущерб.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Кому нужен договор о материальной ответственности. Какой бывает материальная ответственность работника. Где взять бланк соглашения о материальной ответственности. Практически у любого работодателя имеется хотя бы один работник, который согласно своим должностным обязанностям отвечает за сохранность доверенного непосредственно ему имущества работодателя.

Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержден Постановлением Минтруда России от Перечень состоит из двух разделов. В первом указаны должности, которые предусматривают заключение индивидуальных соглашений о полной материальной ответственности с работниками, их замещающими. Во втором разделе перечислены виды работ, выполнение которых также позволяет работодателю заключить с работниками индивидуальные соглашения о полной материальной ответственности.

Для защиты работодателей от хищения имущества в организациях еще советскими законодателями был разработан закон о полной материальной ответственности. Современный Трудовой кодекс Российской Федерации не отошел далеко от принятых правил, лишь немного изменил оформление соглашения с коллективами цехов, отделов или бригад. С кем заключается договор? Коллективная ответственность может применяться только тогда, если имущество фирмы оборудование, продукцию, детали, расходники, деньги обслуживает не один сотрудник , а несколько рабочих. Например, участок, цех, отдел в магазине или бригада. Если договор о полной материальной ответственности заключается с работниками , обнаруженная недостача будет выплачиваться всеми членами коллектива поровну.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух. Рекомендация : Как оформить временное исполнение обязанностей отсутствующего сотрудника другим сотрудником временное замещение. Перед оформлением временного замещения организация должна получить письменное согласие замещающего сотрудника. Для этого заключите с сотрудником дополнительное соглашение к трудовому договору. Такой вывод позволяют сделать часть 2 статьи 57, статьи Полный перечень должностей и работ, с которыми можно заключить письменные договоры о полной материальной ответственности, утвержден постановлением Минтруда России от 31 декабря г. Рекомендация: Как заключить договор о полной материальной ответственности. Если будущая работа сотрудника связана с обслуживанием материальных ценностей денег, товаров , с ним при приеме на работу можно заключить договор о материальной ответственности.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. niturzama

    Браво, эта великолепная фраза придется как раз кстати

  2. bornotenwoo

    Желаю вам в новом году всего самого черного!

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных




https://a590.ru    https://adoy37.ru    https://almazsteklo.ru    https://annadirechina.ru    https://detsad263oaorzd.ru    https://ds298.ru    https://eps-p.ru    https://fordkirov.ru    https://geniama.ru    https://greendomik.ru    https://ilab-edu.ru    https://infomahachkala.ru    https://lakomstva40.ru    https://malka1.ru    https://paprikaclub.ru    https://pravovoy-ekspert.ru    https://realestate-today.ru    https://rmrus.ru    https://rt-stanko.ru    https://ruki-iz-plech-reviews.ru    https://ssforum.ru    https://td-eskada.ru    https://tumenoil.ru    https://vestnikrss.ru    https://vognov.ru    https://x-mafia.ru