Для каких категорий сокращенная продолжительность рабочего времени


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Рабочее время и время отдыха согласно трудовому кодексу

Если Вы не смогли найти ответ на Ваш вопрос на страницах - просто задайте его.
Это быстро и абсолютно бесплатно!


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Под сокращенным временем труда следует понимать уменьшенное, в сравнении с обычным, количество часов для ряда категорий работников. Законодательством признается право на труд. Вместе с тем, для отдельных категорий персонала предусматриваются облегченные рабочие условия. Одним из них является сокращенная продолжительность рабочего времени. Базовые нормы, регулирующие эти категории, а также порядок оформления, которым отличается это время, предусмотрены ст. Для уяснения этого понятия необходимо установить характеристики, которыми отличается нормальная продолжительность ежедневной работы.

Продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого межотраслевого соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.

Продолжительность рабочего времени. Режимы рабочего времени. Ненормированный рабочий день. Разделение рабочего дня на части.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени.

Согласно статье ТК работникам, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, на основании аттестации рабочих мест по условиям труда устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 35 часов в неделю. Право работников на сокращенную продолжительность рабочего времени за работу с вредными и или опасными условиями труда устанавливается на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда в соответствии с постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 7 июля г.

Инструкция о порядке предоставления работникам компенсации по условиям труда в виде сокращенной продолжительности рабочего времени. Особо регламентируется продолжительность рабочего времени для работников, занятых на подземных работах. Для них общая продолжительность рабочего времени при включении в него времени доставки работников к месту работы под землю и обратно на ее поверхность не может превышать 37 часов 45 минут в неделю.

Сокращенная продолжительность рабочего времени установлена и для отдельных категорий работников. Согласно статье ТК для работников моложе 18 лет устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени: в возрасте от 14 до 16 лет - не более 23 часов в неделю, от 16 до 18 лет - не более 35 часов в неделю.

Продолжительность рабочего времени учащихся, получающих общее среднее, профессионально-техническое образование, специальное образование на уровне общего среднего образования, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины максимальной продолжительности рабочего времени, указанного выше для лиц соответствующего возраста.

Инвалидам I и II группы устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю. Продолжительность рабочего времени для работающих на территории радиоактивного загрязнения в зоне эвакуации отчуждения , в том числе временно направленных или командированных в эти зоны, не может превышать 35 часов в неделю. Для отдельных категорий работников учителя, врачи и др.

Документы Видео Статьи Инструкции Образцы документов. Главная Охрана труда Документы по ОТ Общие вопросы по охране труда Служба по охране труда Обучение, инструктаж, проверка знаний Инструкции по охране труда Правила по охране труда О проверках Медицинские осмотры Средства индивидуальной защиты Электробезопасность Расследование несчастных случаев Информационные письма Система управления охраной труда.

Последние документы по охране труда. Специфические санитарно-эпидемиологические требования к содержанию и эксплуатации санаторно-курортных и оздоровительных организаций. Новое в обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний - Новое в Трудовом Кодексе комментарии Минтруда и соцзащиты. Инструкция о порядке организации и проведения командно-штабных, тактико-специальных, комплексных учений, штабных и объектовых тренировок - Изменения в Трудовом Кодексе Республики Беларусь - Проект изменений в Инструкцию о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки - Предупреждение производственного травматизма при уборке урожая зерновых культур.

Изменения в Закон о пожарной безопасности - проект. Документы по ПБ Общие вопросы пожарной безопасности Правила пожарной безопасности Нормы пожарной безопасности Технические кодексы устоявшейся практики. Последние документы по пожарной безопасности. Специфические требования по обеспечению пожарной безопасности при осуществлении геологоразведочных работ - Специфические требования по обеспечению пожарной безопасности на судах внутреннего водного транспорта - Специфические требования по обеспечению пожарной безопасности для объектов метрополитена - Специфические требования по обеспечению пожарной безопасности для объектов для пребывания детей и объектов с одновременным пребыванием свыше человек, объектов социальной сферы и здравоохранения с круглосуточным пребыванием людей.

Установлен образец знака о запрете курения - Инструкция о порядке осуществления органами государственного пожарного надзора мероприятий технического технологического, поверочного характера - Документы по промышленной безопасности Грузоподъемные краны Перевозка опасных грузов Общие вопросы промышленной безопасности Мобильные подъемные платформы. Последние документы по промышленной безопасности. Закон Республики Беларусь "О радиационной безопасности" от 18 июня г.

Новые Правила по обеспечению промышленной безопасности грузоподъемных кранов - Изменения в Правила по обеспечению промышленной безопасности грузоподъемных кранов - Разъяснения МЧС: новое в подготовке и проверке знаний по вопросам промышленной безопасности - Инструкция о порядке выдачи удостоверения на право обслуживания потенциально опасных объектов - Инструкция о порядке создания и деятельности комиссий для проверки знаний по вопросам промышленной безопасности - Документы по экологии Общие вопросы по экологии Охрана атмосферного воздуха Обращение с отходами производства Охрана водной среды Охрана почвенного слоя Система управления окружающей средой Отчеты по экологии.

Последние документы по охране окружающей среды. Новая форма отчета 1-вода с изменениями года. ЭкоНиП Новая форма отчета 1-отходы с 1 января года. Общие требования в области охраны окружающей среды к содержанию и эксплуатации капитальных строений зданий, сооружений , изолированных помещений и иных объектов, принадлежащих субъектам хозяйствования.

Последние документы по АРМ. Аттестация рабочих мест по условиям труда водителя грузового автомобиля. Аттестация рабочих мест по условиям труда грузчика.

Аттестация рабочих мест по условиям труда пекаря. Аттестация рабочих мест по условиям труда тракториста. Инструкция о порядке проведения оценки качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда - Инструкция по гигиенической оценке характера трудовой деятельности по показателям тяжести и напряженности труда.

Инструкция по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда. Карта-фотография рабочего времени для водителя грузового автомобиля образец, пример. Карта-фотография рабочего времени для грузчика образец, пример. Вопросы по трудовому законодательству Республики Беларусь Согласно статье ТК работникам, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, на основании аттестации рабочих мест по условиям труда устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 35 часов в неделю.

Продолжительность рабочего времени

Кто должен трудиться меньше? Чиновники определили несколько вариантов развития событий. Так, например, в отношении одних категорий трудящихся установление сокращенных норм рабочего времени — это прямая обязанность работодателя, а для других — желание работника. Итак, согласно действующему законодательству, сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается в отношении следующих категорий трудящихся ч.

Для каких работников законодательством установлена сокращенная рабочая неделя?

Действующие правила в области трудового законодательства устанавливают, что каждый сотрудник должен выполнять возложенные на него профессиональные обязательства в определенный период времени. Этот период называется рабочим временем. В зависимости от правил, действующих в конкретной организации, оно может быть совершенно разным. Некоторые сотрудники работают по стандартной схеме, по 8 часов в день, другие же ходят на работу посменно. Вне зависимости от выбранного на предприятии графика, каждому работодателю необходимо помнить и о некоторых дополнительных правилах, напрямую касающихся рабочего времени.

Как установить сокращенный рабочий день

Сокращенное рабочее время и неполное рабочее — разные понятия, и путать их не стоит. Они имеют ряд серьезных отличий:. Сокращенная трудовая неделя будет оплачиваться иначе, чем неделя неполная. Есть определенные особенности, которые стоит учитывать. В условиях сокращенного рабочего времени оплата начисляется в том же объеме, что и работающим полный день. Кому зарплата рассчитывается иначе:. Важно помнить: если у работника трудовая неделя сокращенная, он все равно социально защищен и получает те же льготы, что и работник на полном рабочем дне. Законом РФ прописано, каким гражданам законодательно разрешается сокращать рабочую неделю, работать в условиях сокращенного рабочего дня. Сокращать основное время работы можно за счет ежедневного уменьшения трудовых часов или за счет ввода дополнительного выходного дня. Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается следующим гражданам:.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ТК РФ, Статья 108 Перерывы для отдыха и питания

Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени

Продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого межотраслевого соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда. На основании отраслевого межотраслевого соглашения и коллективного договора, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, продолжительность рабочего времени, указанная в абзаце пятом части первой настоящей статьи, может быть увеличена, но не более чем до 40 часов в неделю с выплатой работнику отдельно устанавливаемой денежной компенсации в порядке, размерах и на условиях, которые установлены отраслевыми межотраслевыми соглашениями, коллективными договорами. Продолжительность рабочего времени обучающихся организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в возрасте до восемнадцати лет, работающих в течение учебного года в свободное от получения образования время, не может превышать половины норм, установленных частью первой настоящей статьи для лиц соответствующего возраста. Настоящим Кодексом и иными федеральными законами может устанавливаться сокращенная продолжительность рабочего времени для других категорий работников педагогических, медицинских и других работников.

Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени. Федерального закона от

Продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого межотраслевого соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда. На основании отраслевого межотраслевого соглашения и коллективного договора, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, продолжительность рабочего времени, указанная в абзаце пятом части первой настоящей статьи, может быть увеличена, но не более чем до 40 часов в неделю с выплатой работнику отдельно устанавливаемой денежной компенсации в порядке, размерах и на условиях, которые установлены отраслевыми межотраслевыми соглашениями, коллективными договорами. Продолжительность рабочего времени лиц в возрасте до восемнадцати лет, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, не может превышать половины норм, установленных частью первой настоящей статьи для лиц соответствующего возраста. Настоящим Кодексом и иными федеральными законами может устанавливаться сокращенная продолжительность рабочего времени для других категорий работников педагогических, медицинских и других работников.

Сокращенное рабочее время: особенности установления и оплаты

Продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого межотраслевого соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда. На основании отраслевого межотраслевого соглашения и коллективного договора, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, продолжительность рабочего времени, указанная в абзаце пятом части первой настоящей статьи, может быть увеличена, но не более чем до 40 часов в неделю с выплатой работнику отдельно устанавливаемой денежной компенсации в порядке, размерах и на условиях, которые установлены отраслевыми межотраслевыми соглашениями, коллективными договорами. Продолжительность рабочего времени лиц в возрасте до восемнадцати лет, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, не может превышать половины норм, установленных частью первой настоящей статьи для лиц соответствующего возраста. Настоящим Кодексом и иными федеральными законами может устанавливаться сокращенная продолжительность рабочего времени для других категорий работников педагогических, медицинских и других работников. Рекомендация N МОТ устанавливает рекомендательные нормы, которыми может воспользоваться работодатель, регулируя рабочее время.

Продолжительность рабочей недели для инвалидов

Трудовым кодексом РФ использует понятие "сокращенная продолжительность рабочего времени", которая устанавливается в неделях. Работникам, для которых законодательством не установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, работодатель вправе устанавливать рабочее время продолжительностью не более 40 часов в неделю. Это является нормальной в отличие от сокращенной продолжительностью рабочего времени. При этом если вышеназванные работники не достигли 18 лет, они обучаются в образовательных учреждениях организациях и работают в течение учебного года в свободное от учебы время, то максимальная продолжительность их рабочего времени не может превышать половины вышеназванного количества часов в неделю. Продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого межотраслевого соглашения, коллективного договора, с учетом результатов специальной оценки условий труда по вредным условиям труда , с учетом актов государственных органов для медицинских и педагогических работников. Также надо помнить, что законодательством установлена максимальная продолжительность ежедневной работы смены , которая различается по вышеназванным категориям сотрудников.

Глава 15. Рабочее время. Общие положения

Статья 92 ТК РФ. Сокращенная продолжительность рабочего времени. Согласно ст. Кодекс исходит из того, что нормальная продолжительность рабочего времени может быть и менее 40 часов.

Сокращенная продолжительность рабочего времени

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Рабочим считается время, в течение которого работник в соответствии с трудовым, коллективным договорами, правилами внутреннего трудового распорядка обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности ч. Нормативные положения, касающиеся нормальной продолжительности рабочего времени, приведены в ст. Если нанимателем или в коллективном договоре не определена продолжительность рабочей недели, установленной ее нормой считается предельная продолжительность, предусмотренная ст. Заметим, что в случае внесения в Трудовой кодекс изменений и дополнений законодателю следовало бы уточнить редакцию ч. Дело в том, что полная и сокращенная продолжительность рабочего времени установлена ст.

Сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников

Продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого межотраслевого соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда. На основании отраслевого межотраслевого соглашения и коллективного договора, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, продолжительность рабочего времени, указанная в абзаце пятом части первой настоящей статьи, может быть увеличена, но не более чем до 40 часов в неделю с выплатой работнику отдельно устанавливаемой денежной компенсации в порядке, размерах и на условиях, которые установлены отраслевыми межотраслевыми соглашениями, коллективными договорами. Продолжительность рабочего времени лиц в возрасте до восемнадцати лет, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, не может превышать половины норм, установленных частью первой настоящей статьи для лиц соответствующего возраста. Настоящим Кодексом и иными федеральными законами может устанавливаться сокращенная продолжительность рабочего времени для других категорий работников педагогических, медицинских и других работников. Вернуться к оглавлению документа: Трудовой кодекс РФ в действующей редакции. Сокращенная продолжительность рабочего времени для несовершеннолетних. В силу статей 92, 94 ТК РФ сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается: несовершеннолетним работникам в возрасте до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю, для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю. При этом продолжительность ежедневной работы смены не может превышать 5 часов для несовершеннолетних в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет и 7 часов - в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 1
  1. Гостомысл

    Да написано неплохо, неужели так бывает. Как интересно, только вчера эту тему перетирала с подругой сидя на кухне с рюмочкой коньяка.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных